加强党员作风建设，提高综合办工作效率
在国有企业运行体系中，综合办公室居于发展链条的核心环节上，是联系、链接、沟通企业各部门、各生产单位和各个分支机构的桥梁、纽带和枢纽，不仅如此，在除却企业生产经营业务之外的几乎其他所有职能，比如党务、政务、文秘、机要、组织、人事、党群、团群、干群等方面,基本上都是由综合办来主持、承担、承办的，由此可知，综合办的工作效率如何，能够给企业正常的生产经营活动带来很大影响，因此，致力于综合办工作效率的提升，在国有企业，一直都是一个长期热议的话题。鉴于综合办在企业管理链条上的核心位置，鉴于在综合办工作人员组成中以党员为主，所以，在国有企业，要提升综合办工作效率，就必须要加强对党员作风的建设，一方面，通过加强综合办党员作风建设，可以强化党员的政治理论，坚定他们的理想信念，砥砺对党忠诚的政治品格，积极为搞好综合办工作贡献力量；另一方面，通过加强综合办党员作风建设，还可以强化他们的政治意识，坚定他们的政治规矩，为他们立起明法知度守纪的底线标准，严格要求自己，对综合办工作严谨认真，一丝不苟；由此不难看出，作为上连党政、下接群众的平台和窗口，综合办工作牵扯到了诸如信息参谋、协调组织、公文处理、督查管理、信息沟通、服务接待等很多事项，并且这些事项中的任何一项都与企业的生产经营活动紧密相连，所以，通过加强党员作风建设来提升综合办工作效率，在国有企业必须持之以恒，常抓不懈。
（汤全；平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处）